Jakarta - Wawancara kerja adalah tahapan paling penting untuk mendapatkan pekerjaan.[FOTO+VIDEO] Wow! Video Seks Kim Kardashian 'Disutradarai' Ibunya? | Apakah Ronaldo Menyebut Nama Messi?
Bila Anda dapat membuat perekrut terpukau, kemungkinan besar posisi yang diinginkan sudah di tangan Anda. Sayangnya, satu kesalahan kecil saat wawancara juga bisa menghancurkan kesempatan mendapatkan pekerjaan. Untuk itu perlu adanya persiapan matang sebelum wawancara.
Berikut ini beberapa strategi dalam mempersiapkan diri dalam wawancara pekerjaan
1. Cari Tahu Profil Perusahaan Yang harus dilakukan pertama kali adalah mencari segala informasi mengenai perusahaan tempat Anda melamar. Cari tahu seluk-beluk nya mulai dari sistem kerja hingga kelebihan perusahaan. Tulis juga catatan tentang pandangan pribadi Anda mengenai perusahaan itu. Hal ini akan membuat Anda terlihat serius untuk masuk sebagai bagian dari perusahaan. Selain itu, Anda juga tak akan terlihat bingung saat diberi pertanyaan seputar perusahaan.
2. Pakai Busana Sesuai Budaya Kantor Jika Anda tidak mengetahui busana apa yang biasanya dipakai oleh para karyawan di tempat Anda melamar, jangan takut untuk menelpon resepsionis calon kantor Anda tersebut. Hal ini membantu mengurangi risiko salah kostum. Di perusahaan konsultan dan bank, biasanya menuntut karyawannya berpenampilan rapi dengan blazer, kemeja dan celana bahan. Sementara di perusahaan kreatif seperti desain grafis, periklanan atau media bisa lebih fleksibel dalam berpakaian. "Soal pakaian kita tidak melarang orang menggunakan jeans dan sebagainya, yang penting rapi. Kita juga tidak pernah melarang orang yang punya body piercing, bertato dan gondrong. Namun nanti dengan sendirinya mereka akan berubah karena mereka telah melihat lingkungannya seperti apa," ujar Fania Yunintya, Recruitment Human Capital Trans TV saat berbincang dengan wolipop di Gedung Trans TV, Jl. Kapt. P. Tendean, Jakarta, Selasa (19/06/2012).
3. Deskripsikan Diri dengan Jujur Ghea Dahliana Oktarin, Recruitment Human Capital Trans TV menjelaskan, pelamar harus menceritakan diri sendiri apa adanya, tanpa dilebih-lebihkan atau dikurangi. Ingat, staf HRD sudah mewawancara ratusan bahkan puluhan ribu pelamar jadi mereka bisa tahu apakah yang Anda katakan benar atau tidak. "Don't be fake, just be yourself. Beritahukanlah sesuai dengan personality kamu. Interview adalah sesuatu hal yang kita lakukan untuk menentukan bahwa orang ini memang personalitynya sesuai dengan hasil test (tertulis, psikotest). Sehingga nanti kita bisa menempatkan dia untuk posisi yang tepat. Jadi perusahaan nyaman, individunya juga," tambah Ghea.
4. Jawaban Jangan Hanya Terpaku pada Pertanyaan Jangan hanya menjawab pertanyaan yang dilontarkan pewawancara. Berbincanglah secara profesional, namun jika ada kesempatan, Anda bisa menyampaikan ide-ide yang kiranya akan diberikan bila Anda diterima nanti. Jangan terlalu detail, secukupnya saja sehingga membuat pewawancara penasaran akan ide-ide Anda selanjutnya (jika diterima).
5. Spesifik dan Lugas Jawab setiap pertanyaan dengan jelas, spesifik dan lugas. Jika perlu gunakan waktu jeda setelah pertanyaan untuk berpikir atau sekadar menarik napas panjang agar lebih tenang. Dengarkan juga pertanyaan dengan baik, lalu fokus pada pertanyaan itu. Jangan beri jawaban yang terlalu melebar karena hanya akan membuat Anda terdengar bertele-tele dan membuat perekrut bosan.
6. Selipkan Humor Cerdas Tak ada salahnya menyelipkan sedikit humor pada jawaban Anda. Selain mencairkan ketegangan, humor yang cerdas juga akan membuat Anda terlihat sebagai orang yang ramah dan menyenangkan. Namun jangan sampai Anda berlebihan sehingga seperti badut yang tengah melucu. (hst/eny)
http://wolipop.detik.com/read/2012/06/22/164244/1948568/1133/tips-agar-wawancara-kerja-mengantar-anda-ke-pekerjaan-idaman?w992201835
2. Pakai Busana Sesuai Budaya Kantor Jika Anda tidak mengetahui busana apa yang biasanya dipakai oleh para karyawan di tempat Anda melamar, jangan takut untuk menelpon resepsionis calon kantor Anda tersebut. Hal ini membantu mengurangi risiko salah kostum. Di perusahaan konsultan dan bank, biasanya menuntut karyawannya berpenampilan rapi dengan blazer, kemeja dan celana bahan. Sementara di perusahaan kreatif seperti desain grafis, periklanan atau media bisa lebih fleksibel dalam berpakaian. "Soal pakaian kita tidak melarang orang menggunakan jeans dan sebagainya, yang penting rapi. Kita juga tidak pernah melarang orang yang punya body piercing, bertato dan gondrong. Namun nanti dengan sendirinya mereka akan berubah karena mereka telah melihat lingkungannya seperti apa," ujar Fania Yunintya, Recruitment Human Capital Trans TV saat berbincang dengan wolipop di Gedung Trans TV, Jl. Kapt. P. Tendean, Jakarta, Selasa (19/06/2012).
3. Deskripsikan Diri dengan Jujur Ghea Dahliana Oktarin, Recruitment Human Capital Trans TV menjelaskan, pelamar harus menceritakan diri sendiri apa adanya, tanpa dilebih-lebihkan atau dikurangi. Ingat, staf HRD sudah mewawancara ratusan bahkan puluhan ribu pelamar jadi mereka bisa tahu apakah yang Anda katakan benar atau tidak. "Don't be fake, just be yourself. Beritahukanlah sesuai dengan personality kamu. Interview adalah sesuatu hal yang kita lakukan untuk menentukan bahwa orang ini memang personalitynya sesuai dengan hasil test (tertulis, psikotest). Sehingga nanti kita bisa menempatkan dia untuk posisi yang tepat. Jadi perusahaan nyaman, individunya juga," tambah Ghea.
4. Jawaban Jangan Hanya Terpaku pada Pertanyaan Jangan hanya menjawab pertanyaan yang dilontarkan pewawancara. Berbincanglah secara profesional, namun jika ada kesempatan, Anda bisa menyampaikan ide-ide yang kiranya akan diberikan bila Anda diterima nanti. Jangan terlalu detail, secukupnya saja sehingga membuat pewawancara penasaran akan ide-ide Anda selanjutnya (jika diterima).
5. Spesifik dan Lugas Jawab setiap pertanyaan dengan jelas, spesifik dan lugas. Jika perlu gunakan waktu jeda setelah pertanyaan untuk berpikir atau sekadar menarik napas panjang agar lebih tenang. Dengarkan juga pertanyaan dengan baik, lalu fokus pada pertanyaan itu. Jangan beri jawaban yang terlalu melebar karena hanya akan membuat Anda terdengar bertele-tele dan membuat perekrut bosan.
6. Selipkan Humor Cerdas Tak ada salahnya menyelipkan sedikit humor pada jawaban Anda. Selain mencairkan ketegangan, humor yang cerdas juga akan membuat Anda terlihat sebagai orang yang ramah dan menyenangkan. Namun jangan sampai Anda berlebihan sehingga seperti badut yang tengah melucu. (hst/eny)
http://wolipop.detik.com/read/2012/06/22/164244/1948568/1133/tips-agar-wawancara-kerja-mengantar-anda-ke-pekerjaan-idaman?w992201835
video ml di hotel
Tidak ada komentar:
Posting Komentar